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- 工作說明:
- 職務說明:
經營管理業務部門,負責部門業績、培育訓練業務人員、協助業務之開發,創造高附加價值之服務於客戶;團隊領導統馭,高效能管理。
工作內容:
1.訓練、培育SALES能力,整合SALES戰力
2.部門運作之領導統馭與發展成長
3.傳達公司經營理念
4.溝通協調PM、FAE資源的整合
5.部門業績、毛利、應收帳款的掌握
6.激勵業務人員士氣,協助處理障礙
應徵條件:
1.大專以上電子相關科系畢,英文可
2.具5年以上相關工作經驗,熟悉IT產業
3.具2年以上業務主管經驗
4.積極主動,具管理能力與領導特質
工作地點:北京、上海、深圳
最高境界:
1.能規劃組織、運用資源、領導組織,達成共同目標。
2.對人性及業務的了解,成就自己也成就別人。
3.訓練自我深度系統性思考,不畏任何艱難。 - 工作地點:
- 中國地區 大陸地區全區深圳、北京、上海 (依照公司規定分派)
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 週休二日
- 是否出差:
- 需出差, 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 國外業務主管、國內業務主管、國外業務人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 不限
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/29
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上畢業
- 科系限制:
- 電機工程學類, 資訊工程學類, 電子工程學類
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 中打速度:
- 10 字以上
- 英打速度:
- 10 字以上
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 作業系統 Windows 98、Windows Server 2000-2012 - 附加條件:
- 應徵流程說明
- 1.筆試(通過初審者通知筆試)
- 2.面試(通過筆試才會進行面試約談)
- ※不合者或未獲錄取者不另行通知
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