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工作說明：

1.具有經營方針目標計劃之推動及展開到各部,並加以整合評估實務經驗

2.董事長室組織、機能、人員之有效管理及運作之實務經驗者

3.目標、績效、專案管理及提案制度推動實務經驗

4.須曾歷練物料、採購、研發、人資、營業、行銷各部門多年之經驗者尤佳

5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。

工作地點：

台北市士林區 後港街116號3樓

工作時間：

日班

是否出差：

需出差, 需外派

工作性質：

全職

職務類別：

經營管理主管、專案管理主管、特別助理

工作待遇：

面議

需求人數：

1~2人

管理人數：

10人以內

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/25

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

一般商業學類, 企業管理學類, 其他商業及管理學類

工作經驗：

10年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

需有駕照：

普通小型車

附加條件：

1.須具備溝通協調能力及思考邏輯性清晰，且抗壓力須特別高

2.具經營方針目標展開之實務經驗者(此一項非常重要及必須要的經驗)

3.個性積極樂觀、細心、抗壓性高、並具備獨立作業與執行能力。

4.具團隊合作精神、擅邏輯思考及數字分析

5.工作熱忱.不服輸的精神．積極工作態度．領導能力．行動力執行力強

6.能配合出差、外派

*具備中華人事主管協會秘書相關認證班證照者優先面試

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