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工作說明:


※此職缺為主管職,需連鎖通路商主管經驗3-5年以上者

※完整儲備店長培訓計畫,錄取須至高雄岡山受訓4-6個月,公司提供宿舍及外派津貼(11000-12000)

【工作地點】

大台北地區各門市(台北、新北、基隆地區、新竹)

【工作時間】

1、早班:0900-1700;晚班:1500-2300,早晚輪班

2、休假比照紅字天數排休

【工作內容】

1、門市基本作業:商品陳列、盤點、上架;支援各分店業務;改裝、開幕等…。

2、門市人員管理:人員招募及教育訓練;幹部培訓;績效考核(單店人員約20位以上)。

3、行銷策略:商品定價制定;促銷方案擬定及執行;單店營運策略規劃及執行;跨部門溝通協調;產品廠商關係維護。

4、商品管控:進存銷管控;產品銷售分析;店業績分析。

5、客戶服務策略:賣場與客戶關係建立及維護。

6、總部政策執行:總公司聯繫並執行其政策。

【薪資與福利】

1、底薪30000-43000(面議核定),績效獎金另計

2、年終最少3個月,最多12個月

3、年中配股,員工股利分紅

4、完整店長培訓計畫

5、三節禮金、生日禮金、員工聚餐尾牙

6、員購優惠、特約商店優惠

7、員工制服、伙食費補助



工作地點:


台北市中正區


工作時間:


中班, 晚班, 假日班, 輪班


休假制度:


週休二日, 排休, 輪休


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員大型賣場管理人員


工作待遇:


面議


需求人數:


3人


管理人數:


11~20人


到職日期:


二週內


職缺更新:


2015/12/22






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


高中職 以上畢業


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘


方言能力:


台語-略通




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