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- 工作說明:
- ※此職缺為主管職,需連鎖通路商主管經驗3-5年以上者
※完整儲備店長培訓計畫,錄取須至高雄岡山受訓4-6個月,公司提供宿舍及外派津貼(11000-12000)
【工作地點】
大台北地區各門市(台北、新北、基隆地區、新竹)
【工作時間】
1、早班:0900-1700;晚班:1500-2300,早晚輪班
2、休假比照紅字天數排休
【工作內容】
1、門市基本作業:商品陳列、盤點、上架;支援各分店業務;改裝、開幕等…。
2、門市人員管理:人員招募及教育訓練;幹部培訓;績效考核(單店人員約20位以上)。
3、行銷策略:商品定價制定;促銷方案擬定及執行;單店營運策略規劃及執行;跨部門溝通協調;產品廠商關係維護。
4、商品管控:進存銷管控;產品銷售分析;店業績分析。
5、客戶服務策略:賣場與客戶關係建立及維護。
6、總部政策執行:總公司聯繫並執行其政策。
【薪資與福利】
1、底薪30000-43000(面議核定),績效獎金另計
2、年終最少3個月,最多12個月
3、年中配股,員工股利分紅
4、完整店長培訓計畫
5、三節禮金、生日禮金、員工聚餐尾牙
6、員購優惠、特約商店優惠
7、員工制服、伙食費補助 - 工作地點:
- 台北市中正區
- 工作時間:
- 中班, 晚班, 假日班, 輪班
- 休假制度:
- 週休二日, 排休, 輪休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 店長/門市管理人員、大型賣場管理人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 3人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 二週內
- 職缺更新:
- 2015/12/22
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 方言能力:
- 台語-略通
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