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工作說明：

1.積極建立、維持良好顧客關係、高品質產品、及提供舒適的用餐環境。

2.針對顧客用餐經驗分享的特殊反映事項，做改善行動。

3.每月針對部門主管之營運視察結果，訂定改善行動計劃，並確實追蹤改善結果。

4.產品(餐)品質或食材料理製作流程標準化作業之落實，及其改善行動計畫的執行。

5.行銷活動的執行/目標達成及回報活動成效。

6.每月召開幹部會議，有效溝通公司政策及提昇營運績效。

7.追蹤訓練員執行訓練計劃進度與成果。

8.負責正、兼職人員招募甄選、培訓、考核。

工作地點：

台北市中山區 民權東路二段42號4樓

工作時間：

日班, 晚班, 輪班

工作性質：

全職

職務類別：

大型賣場管理人員、儲備幹部、店長／門市管理人員

工作待遇：

面議

需求人數：

3~5人

管理人數：

11~20人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/21

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

高中職 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

4年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

附加條件：

工作技能：

督導人員工作績效、門市餐飲管理

其他條件：

1.具韓式料理餐廳或連鎖餐飲管理經驗4年以上

2.工作地點將於面試時詳談安排!

3.可接受區域輪調之安排

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