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工作說明:


1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定

2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出

5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行



工作地點:


台北市中山區 南京東路二段178號8樓


工作時間:


日班說明:0900-1830


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源主管


工作待遇:


面議


需求人數:


1 人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/25






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


專科 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


4年以上工作經驗


中打速度:


70 字以上


英打速度:


50 字以上


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook





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