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工作說明：: 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌

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1.接受專業茶飲業管理訓練

2.執行飲品調製與操作及銷售

3.管理店務與處理營運事務

4.監督並示範生產管理

5.於臺灣結訓完成並通過檢定後始外派

6.負責國際區域門市經營管理

工作?容：(大?人士)

1.接受??茶??管理??

2.?行?品?制与操作及?售

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本公司中?地?有多家?市，?依公司、?工需要，安排工作地?

※只要您符合其中一項，本公司皆熱烈歡迎您的參予

※本公司目前已於中國大陸地區有多家門市，將依公司、員工需要，安排工作地點
工作地點：: 中國地區 (依照公司規定分派)
工作時間：: 日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班說明：排班制
休假制度：: 排休
是否出差：: 需外派
工作性質：: 全職
職務類別：: 儲備幹部、店長／門市管理人員、基層管理幹部
工作待遇：: 面議
需求人數：: 不限
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/25

身份類別：: 一般求職者／應屆畢業生
學歷限制：: 高中職以上
科系限制：: 不拘
工作經驗：: 不拘
需有駕照：: 輕型機車; 普通重機車
附加條件：: 1.有速食連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務; 2.有意願配合公司培訓計劃; 3.對餐飲服務業有興趣者; ※完成９大職能星並開啟「企業比對」功能優先面試！; ※建議先完成「服務型職能測驗」，列印報告於面試時攜帶，供面試主管參考，也展現求職積極度。