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統一超商(7-11全國門市聯合招募) - 店經理(32000~37000)

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工作說明：: 1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

3.商品銷售與流程品質控管

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

6.店舖行政工作管理與帳務處理

7.員工績效考核以及升遷的判定
工作地點：: 台北市內湖區港華街40號
工作時間：: 輪班
休假制度：: 排休
工作性質：: 全職
職務類別：: 店長／門市管理人員
工作待遇：: 月薪 32,000元至 37,000元
需求人數：: 1人
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 一個月內
職缺更新：: 2015/12/28

求才條件

身份類別：: 一般求職者
學歷限制：: 不拘
科系限制：: 不拘
工作經驗：: 2年以上工作經驗
語言能力：: 英文聽:略通說:略通
方言能力：: 台語-精通
需有駕照：: 輕型機車; 普通重機車
需有車輛：: 輕型機車; 普通重機車
附加條件：: 須於7-11擔任店副理或店經理滿2年以上(2年以內)，並熟悉盤點、訂貨、結帳、內部管理流程!; ※完成９大職能星並開啟「企業比對」功能優先面試！; ※建議先完成「服務型職能測驗」，列印報告於面試時攜帶，供面試主管參考，也展現求職積極度。