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蒂森電梯股份有限公司 - Technical Trainee

http://bit.ly/1TmJrs4

工作說明：

ThyssenKrupp Elevator is one of the leading elevator companies in the world and represented at over 800 locations in more than 60 countries. With 43,000 employees, the company generated sales of over 4.9 billion euros in the fiscal year to September 30, 2008. In the Asia Pacific region, ThyssenKrupp Elevator employs over 5,200 people and is represented by more than 150 branch offices in Australia, China, India, Indonesia, Malaysia, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand and Vietnam. Products include passenger and freight elevators, escalators and moving walks, stair and platform lifts, passenger boarding bridges as well as quality service for all products.

In line with our rapid business growth, we seek for qualified candidates for the Technical Trainee positions.The trainees will go through a 12 month on-the-job training program with different modules such as in NI Sales, Service Sales, Service Operation, Finance, Project Management, Technical, Engineering, training in SEED Campus, etc. and the candidate will be trained around other countries.

工作地點：

台北市中山區 長安東路一段18號10樓之1

工作時間：

日班說明：AM 8:30~PM 5:30

休假制度：

週休二日

是否出差：

需出差

工作性質：

全職

職務類別：

儲備幹部、基層管理幹部、電機工程主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/23

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

工程學門, 工業技藝及機械學門

工作經驗：

不拘

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

需有駕照：

輕型機車

普通重機車

需有車輛：

輕型機車

普通重機車

附加條件：

1.Keen to build a career in elevator industry

2.Positive initiative, High degree of teamwork

3.Presentable, self motivated with confidence and maturity

4.Have a good command of English, knowledge of other Asian languages is preferable

5.Have to transit learning after training

6.Flexible in overseas travel,will take about 1 year to other countries for training.

7.Have to sign contract for 3 years.

8.The position is targeting at high caliber fresh graduates or those with less than 2 years’ working experience.

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