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(ICHG 承新控股、餐廚工坊)伯承創意行銷有限公司 - 總公司餐務輔導師培訓幹部

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工作說明:


※本職務係餐務清潔作業輔導師幹部養成人員之招募

本公司於105年度起啟動教育訓練中心及小老闆計劃

急欲培養輔導師之專業人員,以為輔導及營運管理重要幹部養成

培訓期六個月;其升遷管道有

1.組長年薪 $420,000 起

2.領班年薪 $540,000 起

3.輔導師年薪 $600,000 起

※無經驗可;需識字及學習各項報表填寫、流程管理

需有克苦耐勞精神及高EQ的情緒管理能力

培訓期間需考取國家衛生管理員執照(公費培訓)

須簽立培訓契約書,保障雙方權利

※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。

※到職滿七日即勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金,

經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。

※別人的企業,每天得追著訂單跑,不知道明天的訂單在那裡!

※我們的企業,每天被客戶追著跑,不知道明天的伙伴在那裡...

※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意,保證錄取!

※如果您想要升遷管道!我們很完整:

歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!

!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!



工作地點:


台北市中正區 台北市北市全區依您的居住地區規劃您服務的處所


工作時間:


日班


工作性質:


全職


職務類別:


經營管理主管儲備幹部飯店/旅館主管


工作待遇:


月薪 28,000元 至 32,000元


需求人數:


3~5人


管理人數:


未定


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/21






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


不拘


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘


語言能力:


中文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等


方言能力:


台語-普通


需有駕照:


輕型機車


普通重機車


需有車輛:


輕型機車


普通重機車


附加條件:


『輔導人員教育認證-輔導師授證』




微型創業計劃中一個很重要的成功關鍵,在於新案場輔導上線機制,於系統開發期間,我們必須培訓出團隊中精英中的精英,接任計劃中未來的輔導師工作,我們將所有客戶案件全數委外執行。小老闆在人脈極限理論下,籌組屬於自己執行班底職工是能夠完成目標的,但如何快速上線,熟悉環境與工作內容,仰賴職前教育之外,輔導師的角色非常重要。




輔導師教育養成計劃非常重要!輔導師必須在一個接著一個微型創業小老板,進入產業承接案件後,輔導小老板們於飯店系統上線、運作,公清、房務、餐務、廚務,四大領域裡深根發展,教育系統第一線教育幹部,就是『輔導師』。




輔導師培育養成內容,針對輔導師人格特質,除了規劃技職教育養成外,成長因子、性向測驗、領導特質、領導能力、協同能力、應變能力,都是非常重要的培訓要點!




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