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亞太國際地產股份有限公司 - 亞太國際地產集團-國際代銷人員(新北營運處)
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亞太國際地產股份有限公司 - 亞太國際地產集團-國際代銷人員(新北營運處)
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 深耕台灣,放眼世界 年收千萬,跟著台灣
海外置產已是不動產投資的新興之星,不要再等待、無需再猶豫,與我們一起投入海外資產的開發,讓整個世界聽見你的聲音、認同你的努力!
.舒適安全之員工宿舍(中南部朋友來北打拼,不再辛苦!)
.源源不絕的客戶名單
.公司付費的精美文宣
.精進確實的教育訓練
.黏著度高的團隊系統
如果你對人生有所冀盼,歡迎抓緊機會、創造屬於自己的故事篇章!
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※業務職掌及任務大綱
業務乃公司盈收、拓展、戰鬥之部門。業務單位的各級 人員,就等於公司手腳之延伸。業務部門更是攸關公司盈 虧、成長的主要單位。
擁有旺盛戰鬥力的業務部門,可以促使公司規劃得以實 現,業績、盈收蒸蒸日上。期望部門內的每位成員,皆能充 滿毅力及決心,配合團隊運作,恪盡職掌任務,成為公司之 棟樑。則組織發展必能攻無不克,戰無不勝,成為業界之榜 樣。此為吾輩所望,更是公司之福。
工作內容:
1.提供海外不動產租賃仲介服務。
2.提供海外不動產買賣仲介服務。
3.負責海外不動產之代銷代標業務。
4.海外開發房屋及土地市場。
5.負責海外業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。
7.開發海外潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。
8.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
9.針對海外房產進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
10.具代銷資歷者佳。
11.銷售馬來西亞、新加坡、等地不動產。
12.案源、客戶公司提供。
13.歡迎代銷高手及代銷團隊加入。
上班時間:9:30~21:00(中午12:30~13:30、晚上18:00~19:00休息)
亞太國際地產集團朝多角化經營,獨家取得馬來西亞及泰國當地開發商的建案,總銷金額達新台幣361億元;馬來西亞代理銷售『FACE』建案;泰國代理銷售總銷達11億元的『CIRCLE:1、2』。今年上半年在新加坡、馬來西亞、泰國等地總銷金額已達新台幣60億,成交超過百戶。創台灣房仲業承接海外市場銷售最大案量紀錄。 - 工作地點:
- 新北市新莊區 新北大道四段338號
- 工作時間:
- 日班, 晚班說明:日班/晚班,中午12:30~13:30休息,晚上18:00~19:00休息
- 是否出差:
- 需出差
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 國外業務人員、國貿人員、不動產經紀人
- 工作待遇:
- 月薪 30,000元 至 92,000元
- 需求人數:
- 1~3人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 中打速度:
- 20 字以上
- 英打速度:
- 20 字以上
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 需有車輛:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 附加條件:
- 發展遠景
- 配合組織發展,我們需要更多的人才。
- 只要願意用心願意成長,都有機會成為我們的夥伴;
- 團結一心、共同分享榮耀。
- 歡迎加入勤團隊!!!
- 服 務 宗 旨
- 草 創 初 期 在 國 際 友 人 認 同 下 , 先 後 在 馬 來 西 亞 、 泰 國 、 大 陸 、 日 本 陸 續 拓 展 , 不 僅 國 人 的 資 金 在 海 外 , 找 到 活 水 般 的 出 路 並 且 獲 利 , 更 得 國 際 政 商 對 台 灣 的 讚 賞 , 開 拓 台 灣 在 國 際 視 野 的 能 見 度 , 這 豐 碩 的 成 績 只 是 開 始 , 海 外 事 業 部 將 持 續 為 國 人 資 金 的 活 化 與 獲 利 而 努 力. . . . . .
- 企 業 宗 旨
- 交 易 安 全 正 直 負 責
- 創 新 卓 越 團 隊 合 作
- 您還在尋找適合自己的工作職場嗎?自己還有多少時間可以浪費呢?不要再猶豫了~誠摯邀請您加入百萬年薪的行列.......第一名的團隊 徵的就是您
- 本公司職缺皆為底薪制,另依個人績效與貢獻發放獎金(含行政、內勤、幕僚)。
- ※我們提供※
- ●新人養成課程與實務訓練,進階在職訓練,高階研究課程。
- 【培訓程序】
- 一、立業宗旨、經營理念與組織架構
- 二、海外事業部營管規章
- 三、專業知識培養
- 四、基礎作業訓練
- 五、潛能激發、職場文化、心理建設
- 六、中心思想的養成
- 1、培養其對領導中心之向心力
- 2、培養企業文化思想及建立
- 3、詳介公司未來展望及導向
- ●職前服務態度養成教育
- 1、強化不動產從業人員應有的態度
- 2、深植不動產從業人員在社會的使命感
- 3、訓練應對進退的禮儀
- 4、教育口才及內涵培養
- 5、激發潛能和毅力
- 6、職場倫理的建立
- ●作業習慣養成教育
- 1、建立一致的作業方式
- 2、發揮最大的團隊精神已達最大產值產能
- (1)後勤人員的互動–人資、行政、行銷、會計
- (2)與各部門之互動
- (3)與上級下屬之互動
- 3、建立下敢言、上肯教、下敬上、上愛下的大家庭和諧文化
- ●穩健的制度-
- 完善的流程、規章、晉升、考評。
- ●優渥的薪獎
- 除了底薪另提供多項團體獎金,享勞、健、團保、部門盈餘紅利、輔導獎金、員工宿舍、年終獎金、退休金、每季旅遊,也規劃多元管理職的晉升條件;讓您在多元的職涯發展,挑戰多元的薪資收入。
- ●有規劃的就職環境
- 公司耗資千萬打造工作環境,完善的洽談區、吧檯區、親子遊樂區、員工休閒室、內部伺服器及系統架設,訓練體系更導入TTQS評核機制,分析規劃職涯成就。
- ●守紀律的團隊
- 組織規劃完整、重視傳承與學習成長;作業模式明確,幫助同仁的認同與融入。
- ※※員工的成長是我們最大的成就 ※※
- 其他:
- 1.有無經驗皆可,公司會有專案培訓。
- 2.歡迎來電預約面試時間。
- 3.面試時會由高階主管親自為您解說。
- 面試地址: 台北市中山區南京東路三段68號5樓
- ※提供求職者有免費為期9天的教育訓練課程,了解房地產相關專業知識與作業技能,方便求職者能自我評估是否能在此產業發揮潛能。
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