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亞太國際地產股份有限公司 - 亞太國際地產集團-國際代銷人員(新北營運處)

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工作說明:


深耕台灣,放眼世界 年收千萬,跟著台灣

海外置產已是不動產投資的新興之星,不要再等待、無需再猶豫,與我們一起投入海外資產的開發,讓整個世界聽見你的聲音、認同你的努力!

.舒適安全之員工宿舍(中南部朋友來北打拼,不再辛苦!)

.源源不絕的客戶名單

.公司付費的精美文宣

.精進確實的教育訓練

.黏著度高的團隊系統

如果你對人生有所冀盼,歡迎抓緊機會、創造屬於自己的故事篇章!

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※業務職掌及任務大綱

業務乃公司盈收、拓展、戰鬥之部門。業務單位的各級 人員,就等於公司手腳之延伸。業務部門更是攸關公司盈 虧、成長的主要單位。

擁有旺盛戰鬥力的業務部門,可以促使公司規劃得以實 現,業績、盈收蒸蒸日上。期望部門內的每位成員,皆能充 滿毅力及決心,配合團隊運作,恪盡職掌任務,成為公司之 棟樑。則組織發展必能攻無不克,戰無不勝,成為業界之榜 樣。此為吾輩所望,更是公司之福。

工作內容:

1.提供海外不動產租賃仲介服務。

2.提供海外不動產買賣仲介服務。

3.負責海外不動產之代銷代標業務。

4.海外開發房屋及土地市場。

5.負責海外業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

6.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。

7.開發海外潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。

8.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。

9.針對海外房產進行電話行銷與客戶經營開發銷售。

10.具代銷資歷者佳。

11.銷售馬來西亞、新加坡、等地不動產。

12.案源、客戶公司提供。

13.歡迎代銷高手及代銷團隊加入。

上班時間:9:30~21:00(中午12:30~13:30、晚上18:00~19:00休息)

亞太國際地產集團朝多角化經營,獨家取得馬來西亞及泰國當地開發商的建案,總銷金額達新台幣361億元;馬來西亞代理銷售『FACE』建案;泰國代理銷售總銷達11億元的『CIRCLE:1、2』。今年上半年在新加坡、馬來西亞、泰國等地總銷金額已達新台幣60億,成交超過百戶。創台灣房仲業承接海外市場銷售最大案量紀錄。



工作地點:


新北市新莊區 新北大道四段338號


工作時間:


日班, 晚班說明:日班/晚班,中午12:30~13:30休息,晚上18:00~19:00休息


是否出差:


需出差


工作性質:


全職


職務類別:


國外業務人員國貿人員不動產經紀人


工作待遇:


月薪 30,000元 至 92,000元


需求人數:


1~3人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


高中職 以上畢業


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘


中打速度:


20 字以上


英打速度:


20 字以上


需有駕照:


輕型機車


普通重機車


需有車輛:


輕型機車


普通重機車


附加條件:


發展遠景


配合組織發展,我們需要更多的人才。


只要願意用心願意成長,都有機會成為我們的夥伴;


團結一心、共同分享榮耀。


歡迎加入勤團隊!!!


服 務 宗 旨


草 創 初 期 在 國 際 友 人 認 同 下 , 先 後 在 馬 來 西 亞 、 泰 國 、 大 陸 、 日 本 陸 續 拓 展 , 不 僅 國 人 的 資 金 在 海 外 , 找 到 活 水 般 的 出 路 並 且 獲 利 , 更 得 國 際 政 商 對 台 灣 的 讚 賞 , 開 拓 台 灣 在 國 際 視 野 的 能 見 度 , 這 豐 碩 的 成 績 只 是 開 始 , 海 外 事 業 部 將 持 續 為 國 人 資 金 的 活 化 與 獲 利 而 努 力. . . . . .




企 業 宗 旨


交 易 安 全 正 直 負 責


創 新 卓 越 團 隊 合 作




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本公司職缺皆為底薪制,另依個人績效與貢獻發放獎金(含行政、內勤、幕僚)。


※我們提供※


●新人養成課程與實務訓練,進階在職訓練,高階研究課程。


【培訓程序】


一、立業宗旨、經營理念與組織架構


二、海外事業部營管規章


三、專業知識培養


四、基礎作業訓練


五、潛能激發、職場文化、心理建設


六、中心思想的養成


1、培養其對領導中心之向心力


2、培養企業文化思想及建立


3、詳介公司未來展望及導向


●職前服務態度養成教育


1、強化不動產從業人員應有的態度


2、深植不動產從業人員在社會的使命感


3、訓練應對進退的禮儀


4、教育口才及內涵培養


5、激發潛能和毅力


6、職場倫理的建立


●作業習慣養成教育


1、建立一致的作業方式


2、發揮最大的團隊精神已達最大產值產能


(1)後勤人員的互動–人資、行政、行銷、會計


(2)與各部門之互動


(3)與上級下屬之互動


3、建立下敢言、上肯教、下敬上、上愛下的大家庭和諧文化




●穩健的制度-


完善的流程、規章、晉升、考評。


●優渥的薪獎


除了底薪另提供多項團體獎金,享勞、健、團保、部門盈餘紅利、輔導獎金、員工宿舍、年終獎金、退休金、每季旅遊,也規劃多元管理職的晉升條件;讓您在多元的職涯發展,挑戰多元的薪資收入。


●有規劃的就職環境


公司耗資千萬打造工作環境,完善的洽談區、吧檯區、親子遊樂區、員工休閒室、內部伺服器及系統架設,訓練體系更導入TTQS評核機制,分析規劃職涯成就。


●守紀律的團隊


組織規劃完整、重視傳承與學習成長;作業模式明確,幫助同仁的認同與融入。




※※員工的成長是我們最大的成就 ※※




其他:


1.有無經驗皆可,公司會有專案培訓。


2.歡迎來電預約面試時間。


3.面試時會由高階主管親自為您解說。




面試地址: 台北市中山區南京東路三段68號5樓




※提供求職者有免費為期9天的教育訓練課程,了解房地產相關專業知識與作業技能,方便求職者能自我評估是否能在此產業發揮潛能。




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