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金嶧機電股份有限公司 - 製造課長
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- (1). 依照排程適時掌控線上原物料進度與數量並於換線前補充物料
(2). 生產進度之執行與達成
(3). 維修測試與品質進度掌控
(4). 協助製程及領班改善品質及執行
(5). 反應及解決生產異常問題
(6). 當天完成品之入庫確認
(7). 當天生產工時統計及維修分析之報表製作
(8). 生產機具保養及維護 - 工作地點:
- 新北市新店區
- 工作時間:
- 日班說明:08:30~18:00
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 製程主管、工廠高階主管、工業工程師
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 11~20人
- 發展遠景:
- 金嶧公司深耕HVAC多年經營策略鎖定以〝產品〝為主。沒有產品就沒有生存空間
- 因此我們的發展條件只考量
- 專門化: 產品是否存在於特殊領域,〝客製化〝利潤較高小池塘養大魚(量少價高)
- 差異化: 產品是否與競爭者存在差異化,與眾不同。是否功能領先或是品質領先
- 賣產品還是賣價值:功能相同價格相同我們選擇賣的是信賴度也就是價值。
- 成就樂趣:
- 創新:
- 有創造力的人,才能展現生命蓬勃的活力;公司也要透過不停的「創新」將產品「差異
- 化,才能生存並永續發展。
- 尊重個人:
- 每個人都是宇宙間的唯一,每個人的存在都是絕對必要和無可取代的。我們重視各個
- 員工的價值,也希望員工也尊重自己唯有這樣才能夠在職務工作上做對的事情而不是
- 只把事情做對應付ㄧ下而已。
- 團隊合作:
- 優秀的個體必須加上「絕佳的合作」,才會成就團隊之最大利益及目標。就像公司的產
- 品,從企劃端到產品能夠生產必須要耗費多少的人工智慧的整合?沒有團隊合作的概念
- 那麼產品將停滯不前必死無疑
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 工業工程學類, 電子工程學類, 電機工程學類, 機械工程學類
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 方言能力:
- 台語-精通
- 中打速度:
- 40 字以上
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 作業系統 Windows 7
金嶧機電股份有限公司 - 製造課長
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