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六福開發股份有限公司. - (六福居)房務主任
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- 工作說明：
- 1.教育訓練：新進員工之教育，以及規劃每月在職同仁之進修精進訓練，並排定時間後講授訓練內容
2.人力規劃以及安排：每月依據住房狀況以及員工特別需求，於每月底完成下個月班表。每週檢討人力安排狀況並適時作出調整。每日依據住房況狀安排人力清潔以及保養施作並製作當日工作報表於晨會時公佈。
3.督導員工工作、態度、訓練以及考核：每日樓層巡檢適時的對基層員工的工作品質、與客人的互動對答禮貌，提出建議並要求改善缺失，並教導正確方式。同時考核員工工作表現，以及缺失改善狀況。
4.部門溝通協調、上級交付之各項任務執行：部門溝通協調工作內容，上級交代事項應妥善規劃完成方式、完成時間，以期有最佳的效率，並回報上級。
5.備品以及資產管理：應妥善管理規劃備品和資產倉庫，確實掌握數量，於每月、季、年度盤點時能準確掌握盤點數量無誤，並根據使用狀況應適時補充新品入倉。
6.客房狀況的管理、清潔、檢查：每日需更新並回報所有房間狀況，應確實掌握並與櫃檯確認預進房間狀況。如人力需求支援時，應以身作則 負起完成房間之清潔以及檢查之責。
7.公共區域檢查、督導：每日應巡檢公共區域之清潔並應立即督導現場人員改善缺失。並於每月底排定下月保養日程、以及工作事項。 - 工作地點：
- 台北市中山區
- 工作時間：
- 日班, 輪班
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 旅遊休閒類主管、飯店／旅館服務人員、飯店／旅館主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 管理人數：
- 11~20人
- 到職日期：
- 一個月內
- 職缺更新：
- 2015/12/30
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 高中職 以上畢業
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 日文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook
- 附加條件：
- 需會操作 Opera 系統
- ”請先投遞1111制式履歷‘，資格符合者，則以電話預約面談時間﹔不符資格者恕不通知。
- 或將履歷郵寄至南京東路三段133號人力資源部收；履歷請附照片，不符資格者恕不另行通知。”
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