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微風廣場實業股份有限公司 - 管理部理階主管

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工作說明：

職務說明：

1.策劃公司未來經營方向與各事業單位之投資計劃。

2.規劃各種人力資源、教育訓練、顧客服務、安全管理等管理制度的推行。

3.建立全公司的資訊系統管理體系，提高管理者充份的管理資訊。

4.研擬目標之追蹤和審核方法，確保各單位能充分發揮功能。

5.擬定各種投資企劃案之效益評估制度、稅務運作流程，以提供決策資訊。

6.有志工經驗者優先錄取。

工作地點：

台北市松山區 復興南路一段39號

工作時間：

日班, 晚班, 輪班

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管、經營管理主管、教育訓綀人員

工作待遇：

面議

需求人數：

1~2人

管理人數：

11~20人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/21

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

7年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

附加條件：

1.服務業五年以上人資主管經驗

2.具多店舖或多元經營模式者更佳

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