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工作說明：: 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

3.管理公司人員異動或資料異動

4.處理人員加、退勞健保與團保

5.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況
工作地點：: 台北市松山區南京東路五段89號3樓
工作時間：: 日班
休假制度：: 週休二日
工作性質：: 全職
職務類別：: 人事／人力資源主管、人事／人力資源專員
工作待遇：: 面議
需求人數：: 1~3人
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/24