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- 工作說明:
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度
2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
3.年度教育訓練規劃與執行
4.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力
5.規劃公司內部相關業務學習課程 - 工作地點:
- 台北市松山區 復興北路35號10樓之1
- 工作時間:
- 日班說明:09:00-18:00
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管、教育訓綀人員、行政主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 需有駕照:
- 普通小型車
- 需有車輛:
- 普通小型車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook
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